LEGO® SERIOUS PLAY®
L’activité de team-building du Lego Serious Play permet d’améliorer le leadership et les relations d’équipes au sein des organisations, en remettant le collaboratif au centre.
Ici, on part du principe de base que les connaissances de certains membres et équipes en entreprise sont inexploitées ou sous-exploitées, et à l’inverse les leaders n’ont pas toutes les réponses. C’est pourquoi, les équipes travaillent souvent de façon non-optimale.
Comment ça se passe ? Suite à une série de questions, le facilitateur.trice va donner un défi adapté à votre équipe. Puis, grâce aux pièces spécifiquement conçues, chacun va répondre au défi proposé afin de représenter les problématiques face auxquelles ils sont engagés.
Dans une seconde partie, chacun explique l’histoire et la signification de sa construction. Cela est une base d’échange importante pour comprendre de manière très concrète les points de vue de chacun et explorer la résolution des problèmes.
