Si vous pensez que l’événementiel n’est que participer à des sorties cool, vous vous trompez. En réalité, c’est un travail de l’ombre qui nécessite de nombreuses compétences et porte une pluralité de missions.
Il s’agit de communication événementielle où organisation, création et utilité sont les maîtres-mots. Car tout événement professionnel répond à des objectifs et besoins stricts de la part des entreprises. Le chef de projet exerçant en agence de communication ou directement en agence événementielle doit ainsi se mettre au service d’un projet.
Découvrez dans cette catégorie tout ce qu’il faut savoir sur le secteur de l’événementiel : les facettes de ce secteur dynamique, ses contraintes, ses particularités, etc.
Vous en avez assez des séminaires qui se ressemblent tous ? Des journées interminables dans des salles de réunion, suivies de dîners convenus ? Le séminaire culturel pourrait bien être la solution à vos attentes ! Un séminaire culturel, c’est bien plus qu’une simple sortie ou une réunion déguisée. C’est un événement conçu pour mêler […]
Paris n’est pas seulement une ville : c’est un symbole de prestige, d’élégance, et d’art de vivre. Organiser un événement d’entreprise dans la capitale française confère à votre projet une aura incomparable. Sa réputation mondiale renforce l’image de votre entreprise auprès de vos clients, partenaires, et équipes. Mais Paris ne se limite pas à son […]
Un événement est bien plus qu’une date cochée dans un calendrier ou une journée de rencontres et de discours. Une fois les rideaux tombés, la question cruciale reste : a-t-il vraiment atteint ses objectifs ? Qu’il s’agisse de motiver vos équipes, de renforcer les liens au sein de l’entreprise, d’élargir votre réseau professionnel ou de […]
Une entreprise rencontre toujours des moments de difficultés, que ce soit une perte de motivation des équipes, un manque d’organisation en interne qui pénalise la productivité, un conflit interne, ou encore une crise d’image. Les événements d’entreprises sont un vrai outil de communication et de management en entreprise. Ils sont aussi souvent envisagés comme des […]
Les bars sont bien plus qu’un simple endroit pour boire un verre. Ce sont de véritables institutions sociales où tout le monde (des collègues aux partenaires professionnels) aime se retrouver. Pourquoi ? Parce qu’ils allient accessibilité, convivialité, et une ambiance festive qui met tout le monde à l’aise. C’est d’ailleurs pour ces raisons qu’ils sont […]
Vous cherchez un lieu hors du commun pour impressionner vos invités lors de votre prochain événement professionnel ? Pourquoi ne pas opter pour un musée ! Plus qu’un simple écrin culturel, un musée offre un cadre unique où histoire, art et innovation se rencontrent pour sublimer vos moments d’entreprise. Imaginez une soirée cocktail au cœur […]
L’inclusion est un enjeu fondamental pour les organisateurs d’événements. Assurer que chaque participant se sente accueilli et respecté est non seulement une preuve d’engagement, mais aussi une manière de renforcer le lien social et la diversité au sein des entreprises. Alors voici nos quatre conseils pratiques pour mettre en avant l’inclusion lors de vos événements […]
Dans le monde professionnel, les conférences et interventions en entreprise ne sont pas seulement un moyen de transmettre de l’information. Elles sont plutôt une véritable source d’inspiration. Pour marquer les esprits et nourrir la motivation des équipes, le choix du conférencier est crucial. Que ce soit par l’humour, l’expertise technique ou le récit de performances […]
L’inauguration de nouveaux locaux est un moment marquant dans la vie d’une entreprise. Il s’agit non seulement de célébrer un espace flambant neuf, mais aussi de communiquer un message fort à ses collaborateurs, clients et partenaires. Cet événement est une occasion précieuse pour renforcer l’image de l’entreprise, mettre en valeur son savoir-faire, et créer des […]
On sait que les conventions peuvent être assez longues pour les participants. Et au final, on dévie de l’objectif initial puisqu’on pert l’attention des participants, qui sont moins engagés et ne retiendront surement qu’une partie des informations. Ce qui peut être préjudiciable dans le cadre d’un lancement de produit ou d’une formation par exemple. Mais […]
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